„Family“ bedeutet für uns, füreinander da zu sein! Das spiegelt sich nicht nur in unserer Unternehmenskultur wider. Als Mitarbeiter*in bei Ernsting's family profitierst Du von zahlreichen attraktiven Benefits, familienfreundlichen Angeboten und Zusatzleistungen und genießt die Vorteile eines attraktiven Unternehmenscampus mitten im Grünen!
Im Job glücklich ist nur, wer genug Zeit für sich hat. Den gesetzlichen Mindesturlaub von vier Wochen erhöhen wir für Dich auf sechs Wochen.
Für Ereignisse wie Hochzeiten und Einschulungen aber auch bei besonders langer Betriebszugehörigkeit kannst Du Dich auf Sonderurlaubstage freuen!
Freu Dich zusätzlich zu Deinem Gehalt auf freiwillige Sonderzahlungen! Dazu gehören Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse für Deine Urlaubskasse.
Als Mitarbeiter*in erhältst Du bei uns einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. So unterstützen wir Dich in verschiedenen Vorsorgeformen.
Auch nach Renteneintritt liegt uns Dein Wohl am Herzen! Wir unterstützen Dich daher durch eine betriebliche Alternsvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Mit unserer Personalrabattkarte bekommst Du in unseren Filialen und im Online Shop zusätzlich Rabatt auf Deinen Einkauf.
Mitten im Münsterland am Rand der Coesfelder Ortschaft Lette wurde vor über 50 Jahren von unserem Unternehmensgründer Kurt Ernsting der Grundstein für unseren heute einzigartigen Hauptsitz gelegt. Was damals klein begann, wuchs zu einem großen Campus, auf dem über 1000 Mitarbeitende gemeinsam am Erfolg des Unternehmens arbeiten. Dies gelingt auch, weil unser Campus das optimale Umfeld bietet, in dem wir gemeinsam als Team kreativ und produktiv sind.
Freu Dich auf Deinen ersten Tag bei gemeinsamen Frühstücks- und Mittagspausen. Dabei kannst Du Deine Kollegen und Kolleginnen besser kennenlernen.
Es geht rund! Denn in den ersten Wochen lernst Du die verschiedensten Abteilungen kennen, mit denen Du eng zusammenarbeiten wirst.
Ein guter Start ist uns wichtig! Daher begleiten wir die Onboardingzeit mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Gemeinsam mit weiteren neuen Kolleg*innen erhältst Du Einblicke in verschiedene Abteilungen im gesamten Unternehmen.
Die Vernetzung weiter stärken! Das ist unser Ziel, denn der Austausch zwischen der Zentrale und Filiale liegt uns sehr am Herzen.
Bei uns lernst Du ein optimal koordiniertes Zusammenspiel aller Abteilungen und Teams. Eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, die Spaß macht!
... sondern wird tagtäglich gelebt! Im Job zufrieden sind wir alle nur, wenn wir unsere Familie und Angehörigen gut versorgt wissen. Wir unterstützen Dich aus diesem Grund mit vielen familienfreundlichen Angeboten.
Die Geburt des eigenen Kindes oder der erste Schultag – das sind für Familien einmalige Lebensereignisse, die wir mit Sonderurlaubstagen unterstützen.
Zu Deiner eigenen Hochzeit schenken wir Dir zusätzliche Urlaubstage. Dies gilt auch für Hochzeiten in Deinem direkten Familienumfeld!
Für uns ist es selbstverständlich, Mütter oder Väter zu unterstützen. In persönlichen Elternzeitgesprächen beraten wir Dich individuell.
Mit der Pflege und Betreuung Angehöriger möchten wir Dich nicht alleine lassen. Daher beraten und unterstützen wir Dich in dieser Situation.